Boven

Statushouders en ervaringen met instroom bij bedrijven

Kom 10 september naar ons kenniscafé ‘Statushouders: ervaringen met instroom bij bedrijven’! Heb jij ook moeite om vacatures ingevuld te krijgen? Zie jij ook dat er steeds meer aandacht komt voor statushouders? Hoe organiseer je maatwerktrajecten voor deze groep?

Philips  heeft jarenlange ervaring met de instroom van vluchtelingen en heel recentelijk met Syrische vluchtelingen. En met succes: bij Philips schuiven aan het einde van het traject procentueel meer mensen met een vluchtelingenachtergrond intern door dan medewerkers van andere doelgroepen.

Kom ook!