Midden

Contract voor Michael bij VKV Groep

Begin van dit jaar ging Michael via Avres aan de slag als ‘mobiele ict’er’ bij autobedrijf VKV Groep. Zijn proefplaatsing verliep succesvol en Michael heeft dan ook een contract van zeven maanden gekregen! Michael (een 20’er) was door omstandigheden enkele jaren uit het arbeidsproces. Nu ondersteunt hij zijn vaste collega Gert bij ict-werkzaamheden op diverse vestigingen door het land. 

‘Avres wees me begin van dit jaar op de vacature van mobiele ict’er bij VKV Groep’, vertelt Michael. ‘Na een gesprek kon ik een week later direct aan de slag!’

De HR-manager van VKV Groep is blij met Michael, vertelt een woordvoerder van VKV Groep. ‘Hij is flexibel en leergierig.’ Michael, die enkele jaren geen baan had, startte bij VKV Groep met een proefplaatsing. Hij doorliep een traject leren en werken en werd hierbij ondersteund door zijn jobscoach en accountmanager van Avres. Bij wederzijdse goedkeuring zit een baan er in, werd enkele maanden terug duidelijk. ‘Maar we zijn elkaar nu nog aan het leren kennen.’

Die kennismaking is kennelijk goed bevallen, want VKV Groep bood Michael onlangs een contract aan van zeven maanden. Nu rijdt hij in een auto langs de verschillende locaties door het land om collega’s te helpen bij ict-vraagstukken. Michael: ‘Ik ben blij met deze kans, die ik met beide handen aangrijp!’

Ook Michaels directe collega en begeleider Gert Baauw is tevreden met de samenwerking met Michael: ‘Michael ondersteunt mij bij alle voorkomende ict-taken. Van beeldschermen plaatsen, applicaties aanpassen tot het instellen van de telefooncentrale. Michael is applicatieontwikkelaar van origine, vakinhoudelijk maak je hem niets wijs.’

Was de overstap naar de nieuwe functie groot? Michael: ‘Als applicatieontwikkelaar werk je voornamelijk alleen achter je computer. Bij VKV Groep heb ik meer contact met collega’s die een vraag hebben over ict of telefonie. Dat is even wennen, maar ook leuk. Ook systeembeheer is een van mijn taken – het is heel gevarieerd werk. Ook dat vind ik leuk, ik leer iedere dag bij. Als ik moeilijke vragen krijg van collega’s, dan kan ik altijd overleggen met Gert.’

Uren opbouwen

Michael was door privéomstandigheden enkele jaren uit het arbeidsproces. ‘Ik heb de donkere periode achter me gelaten, werk zie ik als een belangrijk onderdeel van mijn herstel’’, vertelt hij. Gert: ‘Michael werkte aanvankelijk acht uur per week. Dat bouwen we langzaam op naar zo’n 24 uur per week.’

Hij heeft er vertrouwen in dat dat gaat lukken: ‘Michael ontwikkelt zich goed. In het begin was hij vaak wat terughoudend. Maar als hij de mensen kent, wordt hij opener. Hij heeft een beroerde tijd achter de rug waar hij nu uit aan het komen is. Ik vind dat mooi om te zien. We praten veel. Ik leer zelf ook hiervan, het is een mooie uitdaging.’

Pilot 2017

Locus-partner VKV Groep is serieus aan de slag met inclusief werkgeverschap. Begin 2017 startte VKV met een pilot in Amsterdam voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En in Rotterdam is een kandidaat aan de slag via WSP Rotterdam. De woordvoerder van VKV Groep: ‘We vinden het niet alleen leuk om mensen die om wat voor reden dan ook moeilijker aan werk komen een plek te geven. Je krijgt er ook veel voor terug. Kijk naar Michael, die goede competenties heeft, maar door omstandigheden een tijd niet heeft gewerkt. Hij is van waarde voor VKV Groep.’

Locus Netwerk ondersteunt VKV Groep waar het kan bij inclusief werkgeverschap. Bijvoorbeeld door verbindingen te leggen met gemeenten en sw-bedrijven in de regio. Ook ondersteunt Locus bij het creëren van banen met toegevoegde waarde. De woordvoerder van VKV Groep: ‘Het is fijn dat we van het Locus Netwerk gebruik kunnen maken bij het plaatsen van mensen op onze vestigingen door het land.’

Michael is gemotiveerd om van zijn nieuwe baan een succes te maken: ‘Ik ben super blij dat mijn wens is uitgekomen: zelfstandig op pad om collega’s op de verschillende locaties te ondersteunen bij ict-vragen!’