Locus Nieuws

Locus verstuurt maandelijks – m.u.v. de zomermaanden – de digitale nieuwsbrief ‘Locus Nieuws’. Wil je Locus Nieuws ook ontvangen? Ga naar de homepage en meld je rechts onderaan aan. Of stuur een e-mail aan [email protected]. Zo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het Locus Netwerk en nieuws op het gebied van werken en werkgeven naar vermogen. Zo zijn er berichten over partnerschappen tussen sw-bedrijven, gemeenten en landelijke werkgevers. Maar ook over activiteiten zoals de Locus Netwerkdag, het Locus Kenniscafé en de Partnerdag. En natuurlijk nieuws omtrent wetgeving en producten en diensten van Locus.

> Locus Nieuws februari 2015
> Locus Nieuws januari 2015

Edities 2014
Edities 2013

Handreiking groepsdetachering

Er zijn mensen die niet zelfstandig bij een bedrijf kunnen functioneren. Maar met de juiste begeleiding zijn velen van hen wel in staat om productief werk bij een bedrijf te verrichten. Individuele begeleiding is echter (te) kostbaar. Groepsdetachering kan dan een oplossing bieden. Ook omdat de individuele mensen binnen de groep elkaar kunnen aanvullen.

Deze Handreiking beschrijft het proces om te komen tot een succesvolle groepsdetachering. De Handreiking bevat praktische handvatten, tips en adviezen voor het inrichten van een groepsdetachering. De publicatie richt zich vooral op (detacherings) bedrijven en gemeenten die nog geen ervaring hebben met groepsdetachering, of er meer uit willen halen dan tot nog toe gelukt is. We hopen dat zij daardoor sneller de stap durven zetten naar groepsdetachering, of een verbeterslag kunnen realiseren.

Download de Handreiking groepsdetachering

cover Handreiking Groepsdetacheren - nov 2014

Pilot en handreiking Functiecreatie NS

In 2014 heeft NS bij al haar bedrijfsonderdelen – NS Stations, Nedtrain, NS Reizigers en NS Concernstaven – ervaring opgedaan met functiecreatie. Daarmee creëert een bedrijf specifieke functies voor mensen met een arbeidsbeperking. Locus is nauw betrokken geweest bij deze pilot. De ervaringen zijn vastgelegd in de handreiking ‘Functiecreatie bij NS’.

Partners van Locus die ook interesse hebben om een pilot functiecreatie te starten, kunnen contact met ons opnemen voor een oriënterende afspraak. Binnen het Locus Netwerk is veel experise aanwezig om bedrijven te ondersteunen bij een dergelijke pilot.

Download de handreiking Functiecreatie bij NS

Handreiking_Functiecreatie_bij_NS_nov_2014

Tips voor het regionaal werkbedrijf

Locus heeft weer een nieuwe publicatie: Tips voor het regionaal werkbedrijf. Dit handzame boekje biedt het regionaal werkbedrijf praktische tips bij het maken en vinden van productief werk voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Die tips zijn gebaseerd op ruim twee jaar experimenteren door het Locus Netwerk met het ontwikkelen van specifieke bedrijfsaanpakken voor de doelgroep. Daarbij zijn de vraag en de mogelijkheden van de bedrijven leidend. Wat moet het regionaal werkbedrijf kunnen om de ambities van de Participatiewet te verwezenlijken? En hoe kan het een betrouwbare samenwerkingspartner zijn van het regionale bedrijfsleven?

Bestel een geprinte versie van het boekje door een mail te sturen. Sneller is de downloadlink hieronder te gebruiken.

Download Tips voor het regionaal werkbedrijf

Locus: terugblik op twee jaar Locus

In het magazine ‘Locus’ blikt Locus terug op wat er de afgelopen twee jaar is gebeurd. Het magazine bevat voor elk wat wils. Lees bijvoorbeeld wat de deelnemers vinden van Locus, hoe Mientje na haar baan als postbezorger bij PostNL haar droombaan vindt in de zorg en hoe Klaske helemaal zelfstandig haar inkomen verdient in de huishoudelijke zorg. Ook Locus-leden komen uitgebreid aan het woord, evenals aangesloten landelijke bedrijven.

Download het Locus-magazine

In de startblokken

Locus publiceert samen met De Normaalste Zaak de ‘road map’ In de startblokken. Deze brengt de mogelijkheden voor tijdige instroom van gekwalificeerd (technisch) personeel in beeld aan de hand van een fictief bedrijfsvoorbeeld.

‘In de startblokken’bevat een stappenplan die de mogelijkheden van bedrijven schetst op het gebied van: (a) zij-instroom, (b) ‘opscholing’, (c) functiedifferentiatie en (d) vitaliteitsbeleid. In de startblokken is bijvoorbeeld bruikbaar als voorbeeldmodel bij een personeelsanalyse of -planning.

Download In de startblokken

Een jaar Locus

Voorjaar 2012 bestond Locus een jaar. In de Locus Krant ‘Eén jaar Locus’ blikt de netwerkorganisatie terug. Wat zijn de resultaten? Welke partnerschappen zijn er ontstaan? Sw-bedrijven, het bedrijfsleven en gemeenten vertellen wat hun ervaringen met Locus zijn. En ook hoe en waarom Locus werkt vanuit de vraag van bedrijven.

Daarnaast zijn er reportages over kandidaten die via een Locus-partnerschap aan de slag zijn. HR Managers van onder andere Heineken, PostNL en Sodexo komen aan het woord over de partnerschappen. Tot slot vertelt Locus-directeur Hanne Overbeek hoe Locus de toekomst ziet.

Download Een jaar Locus

Op Tijd beginnen

Branchevereniging VHG en Locus boden najaar 2011 de publicatie ‘Op tijd beginnen; partnerschappen in het groen’ aan staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan. ‘Op tijd beginnen’ beschrijft vier succesvolle praktijkcases in de groenvoorziening. De voorbeelden laten zien dat mensen met een beperking volwaardig kunnen meedraaien in het reguliere bedrijfsleven. Ook beschrijft de publicatie wat de ingrediënten zijn voor een succesvolle samenwerking.

Download Op tijd beginnen